Weitere Warnstreiks im öffentlichen Dienst

Warnstreik in den städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen in München am Donnerstag, 13. Februar 2025

Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) ruft die Beschäftigten der städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen in München am 13. Februar 2025 zu einem ganztägigen Warnstreik auf. Hintergrund sind die stockenden Tarifverhandlungen für die rund 2,5 Millionen Beschäftigten im öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen.

„Die Arbeitgeber haben in der ersten Verhandlungsrunde am 24. Januar kein Angebot vorgelegt. Wir werden den Druck nun bis zur zweiten Verhandlungsrunde am 17. und 18. Februar spürbar erhöhen. Die Beschäftigten in den Kinderbetreuungseinrichtungen leisten eine essenzielle gesellschaftliche Arbeit. Sie verdienen angemessene Löhne, mehr Entlastung und echte Wertschätzung“, erklärt Claudia Weber, Geschäftsführerin von ver.di München.

Forderungen von ver.di:

• acht Prozent mehr Gehalt, mindestens aber 350 Euro monatlich mehr
• höhere Zuschläge für besonders belastende Tätigkeiten
• Erhöhung der Ausbildungsvergütungen und Praktikumsentgelte um 200 Euro monatlich
• drei zusätzliche freie Tage zur Entlastung der Beschäftigten
• ein „Meine-Zeit-Konto“ für mehr Flexibilität

„Nur mit guten Arbeitsbedingungen und fairen Löhnen können wir dem Personalmangel entgegenwirken. Die Beschäftigten arbeiten durch steigende Anforderungen und viele unbesetzte Stellen am Limit. Der öffentliche Dienst muss wieder attraktiv werden“, so Weber weiter.

Betroffene Einrichtungen in München:

• Städtische Kinderbetreuungseinrichtungen
• Soziale Dienste im Sozialreferat der Landeshauptstadt München

Von Aschaffenburg bis Altötting

Im Einzelnen stehen München, Nürnberg, Augsburg, Regensburg, Erlangen, Fürth, Bayreuth, Hof, Bamberg, Coburg, Forchheim, Neumarkt, Schwandorf, Landshut, Passau, Rosenheim, Traunstein, Altötting, Würzburg, Aschaffenburg, Schweinfurt, Ingolstadt und Kösching auf der Liste der Gewerkschaft.

Verdi fordert in den bundesweit geführten Verhandlungen 8 Prozent mehr Lohn, mindestens aber 350 Euro mehr im Monat bei einer Laufzeit von 12 Monaten. Auszubildende sollen monatlich 200 Euro mehr bekommen. Zudem will Verdi drei zusätzliche freie Tage, «um der hohen Verdichtung der Arbeit etwas entgegenzusetzen». Zusätzliche Aufgaben und unbesetzte Stellen ließen die Beschäftigten «immer mehr am Limit arbeiten», sagte Tarifkoordinator Peter Hoffmann im Vorfeld. «Fehlendes Personal lässt sich nur durch attraktive finanzielle Anreize und bessere Arbeitsbedingungen gewinnen.»

Bund erwartet Kompromiss

Bundesinnenministerin Nancy Faeser sagte nach der ersten Tarifrunde in Potsdam, sie erwarte einen Weg zum Kompromiss. Es müsse ein fairer Ausgleich gefunden werden, «zwischen den Interessen des öffentlichen Dienstes und dem notwendigen Respekt vor den Beschäftigten – und auf der anderen Seite aber auch vor den schwierigen Haushaltslagen». Nicht nur bei den Kommunen, sondern auch beim Bund sei die finanzielle Lage angespannt, betonte die SPD-Politikerin.

Der Großteil der Beschäftigten im öffentlichen Dienst ist bei den Kommunen angestellt. Bei einigen von ihnen sind die Haushaltslöcher besonders groß.